Sửa tính "gia trưởng" của cán bộ chủ trì

9:15 AM Tin tức Hà Tĩnh 0 Comments

Sau hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo quyết nghị Trung ương 4 (khóa XI), Đảng ủy Nhà trường đã triển khai hàng loạt biện pháp, trong đó đáng để ý là tổ chức đối thoại dân chủ với đảng viên, quần chúng. #. Duyệt y hội thoại, đảng viên, quần chúng. # Đã cương trực chỉ ra thực trạng và nguyên cớ của vấn đề trên là do cấp ủy các cấp, nhất là Đảng ủy nhà trường chưa thực hiện tốt nguyên tắc tụ hợp dân chủ. Trình diễn.# Trực tiếp là cán bộ chủ trì còn độc đoán, gia trưởng, xử lý nhiều việc mang nặng sự áp đặt, thiếu tính giáo dục, thuyết phục nên tạo ra không khí găng, nặng nề trong học tập, sinh hoạt hằng ngày. Cán bộ, đảng viên vì vậy mà thiếu động cơ phấn đấu; không yêu mến, gắn bó, xây dựng đơn vị. Thượng tá Nguyễn Ngọc Châu, Chủ nhiệm Chính trị Trường Quân sự tỉnh Hà Tĩnh phân tách: “Chính vì độc đoán, gia trưởng, thiếu sự lắng tai góp ý từ cấp dưới của đội ngũ cán bộ chủ trì các cấp nên cấp dưới ngại đóng góp cho cấp trên; cấp trên không thấy được khuyết điểm để sửa sang, để khắc phục”.

Từ những đóng góp của đảng viên, quần chúng và đối chiếu vớinội dung bản tự kiểm điểm cá nhân chủ nghĩa, đội ngũ cán bộ chủ trì đã nhận rõ những hạn chế, tội lỗi trong quá trình quản lý, điều hành đơn vị.Đơn cử như Đại tá Hồ Thế Thu, Phó bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường trước hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo quyết nghị Trung ương 4 còn có diễn đạt độc đoán, gia trưởng, tự quyết nhiều phần việc quan trọng; trong cuộc sống và công việc xử lý nhiều vấn đề còn nôn nóng, thiếu linh hoạt; phương pháp góp ý cho cấp dưới còn nặng về mệnh lệnh, thiếu tính giáo dục, thuyết phục. Những hạn chế, khuyết điểm nói trên của đồng chí Hiệu trưởng đã được đội ngũ đảng viên, nhân dân trong nhà trường chính trực chỉ rõ duyệt hội nghị đối thoại.

Điều náo nức là sau hội nghị kiểm điểmtự phê bìnhvà phê bình theo quyết nghị Trung ương 4, nhất là sau khi chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm phê duyệt đối thoại; đội ngũ cán bộ chủ trì của nhà trường đã chủ động xây dựng kế hoạch, tả rõ kiên tâm sửa sang, khắc phục. Đến nay, việc tu sửa những hạn chế, lỗi của đội ngũ cán bộ chủ trì ở Trường Quân sự tỉnh Hà Tĩnh có nhiều chuyển biến tích cực. Tính gia trưởng, độc đoán của người chỉ huy được khắc phục triệt để. Mọi công việc của nhà trường đều được đưa ra bàn thảo dân chủ, hợp nhất tập thể, tạo không khí vui vẻ, kết đoàn, tin cẩn trong toàn Đảng bộ. Đại tá Hồ Thế Thu, Hiệu trưởng nhà trường  Nguoi giup viec  san sẻ: “8 tháng đầu năm 2013, nhà trường đảm đang khối lượng công việc gấp ba lần so với cùng kỳ nhưng chúng tôi đều hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, vươn lên là một trong những đơn vị dẫn đầu Phong trào Thi đua Quyết thắng của LLVT tỉnh. Quả thực, đây là điều mà trước đó chúng tôi chưakhi nào dám nghĩ đến vì cứ hết xảy ra việc nọ lại đến việc kia, nhất là tình trạng đơn thư khiếu kiện vượt cấp”.

Đánh giá việc thực hành nghị quyết Trung ương 4 (khóaXI) về xây dựng Đảng ở Đảng bộ Trường Quân sự tỉnh Hà Tĩnh, Đại tá Vũ Nam Phong, Phó bí thư Đảng ủy Quân sự, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh Hà Tĩnh cho biết: “Đảng bộ Trường Quân sự tỉnh Hà Tĩnh là đơn vị có nhiều chuyển biến tiến bộ sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo nghị quyết Trung ương 4. Thành công này là nhờ cấp ủy các cấp trong toàn Đảng bộ đã phát huy tốt tính dân chủ trong thực hiện các chế độ, nguyên tắc sinh hoạt Đảng. Kết quả đó còn biểu thị rõ vai trò giám sát của các tổ chức, cá nhân chủ nghĩa trong đơn vị. Kinh nghiệm thực hành nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng ở Đảng bộ Trường Quân sự tỉnh Hà Tĩnh cho thấy: Nếu phát huy đầy đủ tính dân chủ, biết trọng và lắng nghe ý kiến của cấp dưới; duy trì nghiêm chế độ tự phê bình và phê bình là những giải pháp quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng; xây dựng cấp ủy, tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh".